Head of Technology (m/w/d)

PLAZAMEDIA GmbH • Ismaning

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Menschen und Technologie sind Deine Leidenschaft! Im Umgang mit beidem bist Du souverän und bedienst Dich der neuesten Entwicklungen und Methoden. Du bist kreativ, denkst nicht in Konventionen, erkennst aktuelle Trends, willst neue Technologien ausprobieren und etwas bewegen? Du siehst Dich als Spielertrainer, motivierst und inspirierst durch Dein Wissen, Auftreten und Vorbild? Mit Deinen sozialen Skills schaffst Du eine harmonische, zufriedene und leistungsbreite Grundstimmung im Team?

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann hier die Hardfacts:

Deine Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Technology bestehend aus den Teams Broadcast IT und Technisches Projektmanagement
  • Personalverantwortung für die unterstellen Mitarbeiter inklusive Urlaubs- und Dienstplanung
  • Steuerung der fachlichen Zuständigkeiten und Projektmanagement Aufgaben in den Teams
  • Überwachung der Projektumsetzung und der Erledigung operativer Tasks im Team
  • Supervision von Effektivität und Effizienz der Prozesse in der Abteilung Technology
  • Erarbeitung einer soliden Business Planung gemeinsam mit Mitarbeitern und Kollegen der operativen Abteilungen und Geschäftsleitung
  • Schnittstellenfunktion für den Bereich Products & Services und alle operativen Abteilungen in Bezug auf technische Erneuerungen, Erweiterungen, allgemeine Themen und technischer Support
  • Verantwortlichkeit für Trainings, die Pflege der technischen Dokumentation / WIKI sowie ggf. die Arbeit mit Ticketsystem und operativen Kommunikationstools in der Abteilung
  • Unterstützung des Managements bei abteilungsübergfreifenden Themen bezüglich Struktur und Kommunikation

Dein Profil

  • Studium der Medien- oder Informationstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Planung und Betrieb von Digitaler Video- und Audiotechnik (IP-basiert), Media IT und OTT
  • Mindestens 2-jährige Erfahrung in Personalverantwortung
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Durchsetzungskraft
  • Erfahrung in Worklfow- und Projektmanagement insbesondere agile Methoden und Kommunikations-Tools
  • Kreatives, analytisches Handling von Anforderungen und konzeptionelle Denkweise bei Problemlösungen
  • Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Sichere und strukturierte Kommunikation auf Managementlevel, gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartner

Kathy
HR Manager
E-Mail schreiben
karriere@sport1-medien.de
089 99500 739
Teresa
HR Manager
E-Mail schreiben
karriere@sport1-medien.de
089 99500 311